松下幸之助说：出产品之前先出人才。教育是现代经济下企业发展的杀手锏，一个成熟的、有远见的企业，要把培养和训练员工排在重要的工作日程，而内江物业片区则一如既往践行着。
秉承员工重培养的企业文化理念，为扩充2019年内江物业夜校师资团队，打造精品课程，1月9日，内江夜校师资、课程认证会在内江物业夜校第一培训室拉开帷幕。本次认证会特邀请物业总部人才开发部刘永翠老师担任嘉宾评委。
经前期精心筹备，多次同领导沟通，为调动员工参与积极性，综合管理部结合内江片区实际情况，新增片区激励机制，即通过片区师资认证，即可享受授课津贴。通知发出后各项目管理人员及骨干踊跃报名，积极备讲。最终经综合筛选，参与此次认证的讲师候选人共计23名。
1月9日上午 8:30，各位参与认证的讲师便早早的来到认证现场。本次认证根据每位讲师候选人抽签顺序上台进行10分钟课程试讲，内容包括：自我介绍、课程整体设计陈述、重点章节讲解。评委根据课程设计和课堂呈现两个维度进行现场点评及评分。试讲还没开始大家便跃跃欲试，想展示近段时间以来精心准备的成果。
上午9:30，认证的号角正式吹响，讲师候选人们依次上台进行试讲，过程中涌现出了不少优秀讲师。有的课件设计精美、内容丰富；有的授课轻松诙谐、引人入胜；有的声音洪亮、底气十足；有的理论与实操或案例分享相结合，深入浅出，极大地调动了在场人员的学习热情。尤其国际社区环境维护主管黄燕分享的《如何做一名合格的案场保洁员》得到了评委团及现场观众一致的好评。幽默诙谐的自我介绍，快速地吸引了所有的注意力，授课过程中氛围轻松愉悦。试讲环节，明确的知识目标和任务目标，让大家对课程框架及知识点一目了然。进入到具体的课程内容分享时，黄老师则将理论讲解与学员互动有效结合起来；当讲到BI标准时，则直接邀请到现场学员作为模特进行展示；当讲到药品认知时，则直接拿上工具现场实操，让学员有一个非常直观的感受，整个分享过程氛围轻松，笑声不断。综合管理部唐小凡分享的《EXCEL的使用技巧》，用一个有趣的小游戏开场，不仅调动了在场所有人员积极参与的热情，也让大家从游戏中得到启发：细节不等式——1%的错位会导致100%的错误，这也是值得所有人员学习的地方。苏格拉底有句名言：“教育不是灌输，而是点燃”，作为一名优秀的讲师就应如此，点燃学员学习的热情，激发学员培训的动力与求知欲。以上两位老师对此都进行了很好的诠释。
历经6小时，23位讲师候选人均上台进行了认证分享。认证过程中，评委老师针对性的对每位上台分享的讲师的优缺点均进行了点评，比如有的讲师语速过快；有的讲师课件设计过于简单或文字堆砌较多；有的讲师口头禅过多等，其中也不乏许多改进建议，让在座的每位受益匪浅，获益良多。这个世界就是这样，没有对比就没有差距，通过现场点评，希望每位讲师均能都能够查漏补缺，寻找差距，做到“见贤思齐，见不贤而内自省焉”。相信向优秀看齐，你也将会成为优秀中的一员。最终经评委团综合评议，8位集团初级内训师通过课程认证，9位通过内江片区师资认证。
认证过程中，内江片区物业负责人杨总特别提到，内江物业夜校作为内江物业人的造梦工厂，将为各级员工提供更好的学习平台，传播人生就是博-尊龙凯时企业文化，提升专业知识、岗位标准，同时也赋予更多乐于分享、传承的员工以课程开发和授课技能提升的平台和机会。通过此次认证也将为内江夜校培训工作开展奠定坚实的基础，相信通过内训师队伍新鲜血液的注入，定能帮助公司培育出更多的优秀人才，让我们在目前的行业竞争中立于不败之地，有效提升人生就是博-尊龙凯时物业在内江市民心中的口碑和美誉度，助力实现人生就是博-尊龙凯时品牌升级。