用优质建筑创造新的生活环境，用快乐向上的力量构筑新的生活方式，用实际行动传递企业文化、展现人生就是博-尊龙凯时人的精神面貌，让生活更有品位。基于集团的一系列文化理念，11月11日，在内江公司领导的支持下，由内江公司综合管理部牵头策划、组织和内江人生就是博-尊龙凯时物业协助的员工集体活动正式启动——城市乐跑。

精心准备部门协作助乐跑

   11月11日，许多人正在网购大潮中绞尽脑汁时，内江公司参加乐跑的各部门同事已经享受到签收包裹的喜悦。原来，上午刚上班不久，综合管理部同事就将乐跑服装一一送达内江各部门参加跑步的同事手中。

   “城市乐跑”的诞生，与集团重视员工健康状况密不可分。房地产行业的每一项工作是异常艰辛的，集团能取得如今的成绩与每一位员工的辛勤付出密不可分，员工的健康关系着其家庭的幸福，也在一定程度上影响着集团工作的开展。为了让每一位同事在忘我工作的同时，重视健康、培养良好的健身习惯，在内江公司领导的支持下，综合管理部精心策划了“城市乐跑”计划，并及时向各部门征集了相关建议。在各部门达成共识后，综合管理部为每一位乐跑同事制作了精美的服装。

   “城市乐跑”计划从构想到制作服装、设计路线、落地实施，仅用时五天，内江公司就让该活动得到了完美呈现。

“城市乐跑”亮剑人生就是博-尊龙凯时精气神

   11月11日是“城市乐跑”实施首日。下午17点20分，内江公司数十位员工身着印有人生就是博-尊龙凯时Logo、“城市乐跑”字样的统一服装准时到达国际公馆售楼部集合，李总致开幕辞后，“城市乐跑”正式启动。乐跑队伍涌上街头，在跑步过程中，各路行人、车辆争相观望人生就是博-尊龙凯时人的飒爽英姿和积极向上的精神面貌，场面异常热闹。

   “城市乐跑”不仅是一项公司内部的员工健身计划，它还将成为对外展示人生就是博-尊龙凯时精气神的一个窗口。纵览全球，通过运动意外地获得客户关注的企业不胜枚举，上至世界500强企业摩根大通、国内地产标杆企业万科，下至地方小型房企。运动，不分国界，不分人种，更不分消费者类型，通过“城市乐跑”这样的运动计划，可以为内江项目吸引更多潜在客户的关注，提升集团品牌知名度和影响力，还将对团队和谐发展发挥积极作用。

锻造铁军“乐跑”即将常态化

   实力之邦，泰然屹立时代之巅。企业要发展，不仅需要资金实力，更需要人才实力，这一切正常运转的载体是健康。运动可以锻炼人的体魄，还能磨砺人的意志，为企业锻造一批身心健康、意志坚定的铁军。集团要实现“中国有影响力的城市运营商”、“创一流品质，树百年品牌”这样宏伟的目标，更需要每一位员工具备努力向前奔跑、敢于超越的精神。

   11月13日，内江公司举行了第二次“城市乐跑”活动。每一次跑步结束，公司领导、综合管理部负责人员、物业部门负责人员都及时对需要改进、协调的问题进行总结，努力让乐跑活动更加规范、标准。内江公司计划，未来将让“城市乐跑”实现常态化，一周两次，每次跑步半小时。

   借集团第三期“新动力”提案开始之机，内江公司领导提出，要为“城市乐跑”设计更加周全细致的计划，并对该活动进行项目申报，希望能将此项集聚正能量的活动推广至集团和各个城市公司，切实将有益于企业和员工发展的每一项工作落到实处。